ຂປລ. ​ເພື່​ອ​ເປັນ​ການ​ສ້າງ​ທາງ​ເລືອກ​ໃໝ່​ໃຫ້​ແກ່​ແຮງ​ງານ​ລາວ ​​ໃຫ້​​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ ​ແລະ ການ​ພັດທະນາ​ສີມື​ແຮງ​ງານຫລາຍຂຶ້ນ, ​ໃນ​ວັນ​ທີ 17 ຕຸລາ 2016, ທ່ານ ຄຳ​ແສນ ​ໄຊ​ຍະ​ວົງ ຜູ້ອຳນວຍການ​ ສູນ​ບໍລິການ​ຈັດ​ຫາ​ງານ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ​ ສປປ ລາວ ​ແລະ ທ່ານ Park Young Bum ປະທານ​ອົງ​ການ​ບໍລິການ​ ພັດທະນາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແຫ່ງ ສ. ​ເກົາຫລີ ​ໄດ​້ມີ​ການ​ລົງ​ນາມ​ຂໍ້​ຕົກລົງຮ່ວມມື ​ວ່າ​ດດ້ວຍ​ການຈັດ​ສົ່ງ​ແຮງ​ງານ​ລາວ ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ ຢູ່ ສ. ​ເກົາຫລີ ຕາມ​ລະບົບ Employment Permit System (EPS) ເຊິ່ງ​ເປັນ​ລະບົບ​ທີ່​ໄດ້​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ ຮັບ​ປະກັນ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ.

ການຮ່ວມມືຈັດ​ຫາ​ງານ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່ ສ. ​ເກົາຫລີ ຕາມ​ລະບົບ EPS ຄັ້ງນີ້​, ອົງການ​ບໍລິການ​ພັດທະນາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸ​ດ ຂອງ​ ສ.​ ເກົາຫລີ ຈະ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ ​ແລະ ​ໃກ້​ຊິດ​ກັບສູນ​ບໍລິການ​ຈັດ​ຫາ​ງານ​ຂອງ​ລາວ. ພ້ອມ​ດຽວ​ກັນ​ນີ້ ການຈັດ​ຫາ​ງານ​ລະບົບ​ດັ່ງກ່າວ ຍັງ​ເປັນ​ທາງ​ເລືອກ​ທີ່​ດີໃຫ້​ແກ່​ແຮງ​ງານ​ລາວ ​ເພາະວ່າ​ລາຍ​ຮັບ​ທີ່​ແຮງ​ງານ​ຈະ​ໄດ້​ນັ້ນແມ່ນສົມເຫດ​ສົມ​ຜົນ ​ແລະ ຍັງ​ເປັນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ສີມື​ແຮງ​ງານ​ລາວ ພ້ອມ​ທັງ​ເກັບ​ກ່ຽວ ​ປະສົບ​ການ​ເພື່ອ​ທີ່​ຈະ​ກັບ​ມາ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງ​ ສປປ ລາວ ນໍາ​ອີກ.

ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ ການ​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ໄປ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ລາວ​ ສ່ວນ​ໃຫຍ່ແມ່ນ​ໄປແ​ບບຜິດ​ກົດໝາຍ ​ໂດຍ​ອາ​ໃສ​ພຽງ​ແຕ່​ປັດ​ສະ​ປອດ ຫລື ບໍ່​ມີ​ເອກະສານ​ໃດໆ​ເລີຍ. ອີງ​ຕາມ​ການ​ລາຍ​ງານ​ຂອງ​ກົມ​ການຈັດ​ຫາ​ງານ ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ​ໄທ ມີ​ຈຳນວນ​ແຮງ​ງານ​ລາວ ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ແບບ​ຜິດ​ກົດໝາຍ​ຢູ່ຣາຊະ​ອານາຈັກ​ໄທ ຫລາຍ​ກວ່າ 222.839 ຄົນ ສົກ​ປີ 2015-2016, ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ແບບ​ຜິດ​ກົດໝາຍ​ເຫລົ່າ​ນັ້ນ ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ສູງ​ ຕໍ່​ກັບ​ການ​ຕົກ​ເປັນ​ເຫຍື່ອ​ຂອງ​ການ​ຄ້າ​ມະນຸດ ​ແລະ ການ​ກົດ​ຂີ່​ຂູດ​ຮີດ​ແຮ​ງງານ. ພ້ອມ​ດຽວ​ກັນ​ນັ້ນ ​ວຽກ​ທີ່​ເຮັດ​ຢູ່​ນັ້ນ ກໍ​ເປັນ​ວຽກ​ທີ່​ບໍ່ມີ​ການ​ພັດທະນາ​ສີມື​ແຮງ​ງານ ຫລື ​ເປັນ​ວຽກ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້ທັກ​ສະ​ສູ​ງ.

ແຫລ່ງຂ່າວ:

ຕິດຕາມເຮົາທາງFacebook ກົດຖືກໃຈເລີຍ!