ຈຸດປະສົງຂອງບົດບາດ
- ເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນນັກຮຽນ.
- ຂັບເຄື່ອນລາຍຮັບ ແລະ ສ້າງການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດຜ່ານການນຳໃຊ້ການຂາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການຈັດການຄວາມສຳພັນກັບລູກຄ້າ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລັກ
- ພັດທະນາ ແລະ ດຳເນີນການໃຫ້ປະສິດທິພາບໃນຍຸດທະສາດການຮັບສະໝັກນັກຮຽນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການຮັບສະໝັກ.
- ສ້າງ ແລະ ຮັກສາຄວາມສຳພັນກັບນັກຮຽນທີ່ມີແນວໂນ້ມ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ອົງການຊຸມຊົນ.
- ຊີ້ແນະ ແລະ ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າທີ່ມີແນວໂນ້ມຜ່ານຊ່ອງທາງຕ່າງໆເພື່ອພັດທະນາສະໝັກໃໝ່.
- ຮັກສາຄວາມສຳພັນກັບລູກຄ້າປະຈຸບັນເພື່ອສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດ.
- ຈັດການກະບວນການຮັບສະໝັກ ໂດຍການໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີແນວໂນ້ມ ແລະ ຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ.
- ພັດທະນາ ແລະ ດຳເນີນການຂາຍໃຫ້ມີປະສິດທິພາບເພື່ອບັນລຸ ຫລື ນຳໜ້າເປົ້າໝາຍການຂາຍ.
- ວິເຄາະແນວໂນ້ມຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າເພື່ອຊີ້ແນະໂອກາດການຂາຍໃໝ່.
- ຮ່ວມມືກັບທີມການຕະຫຼາດເພື່ອສ້າງວັດຖຸປະຊາສັມພັນ ແລະ ແຄມເປຍນໂຄສະນາ.
- ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຕະຫຼອດການຂາຍ.
- ນຳໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອປະເມີນຄວາມພະຍາຍາມການຮັບສະໝັກ ແລະ ປັບປຸງຍຸດທະສາດເມື່ອຈຳເປັນ.
- ຕິດຕາມແນວໂນ້ມໃນການສຶກສາຂັ້ນສູງ ແລະ ການຮັບສະໝັກນັກຮຽນ.
KEY RELATIONSHIPS ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ: ພະແນກຕະຫຼາດ, ພະນັກງານບໍລິຫານ ຕິດຕໍ່ກັບ: ພະແນກບໍລິຫານ
ລາຍງານຕໍ່: ຫົວຫນ້າພະແນກບໍລິຫານ
ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດທີ່ຈຳເປັນ - ປະສົບການເຮັດວຽກໃນການຮັບສະໝັກນັກຮຽນ, ການຂາຍ ຫລື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
- ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ ແລະ ຄວາມສຳພັນສ່ວນບຸກຄົນ ທີ່ດີ, ສາມາດເຊື່ອມໂຍງກັບປະຊາກອນທີ່ຫລາກຫລາຍໄດ້.
- ຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ Microsoft Office Suite.
- ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານພາສາຈີນ ຫລື ພາສາອັງກິດ.
ຄວາມສາມາດ ແລະ ທັກສະ
- ມີທັກສະໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນໄປເລັບໄວ.
- ມີຄວາມສາມາດໃນການຈູງໃຈ ແລະ ການປະກອບໃຫ້ກຽມມາເປັນສະໝັກງານ.
- ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຕາມລຳພັງ ແລະ ມີແນວຄິດໃນການມຸ່ງໄປຫາຜົນທີ່ມີເປົ້າໝາຍເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດ.