ຈຸດປະສົງຂອງບົດບາດ
- ເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນນັກຮຽນ.
 - ຂັບເຄື່ອນລາຍຮັບ ແລະ ສ້າງການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດຜ່ານການນຳໃຊ້ການຂາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການຈັດການຄວາມສຳພັນກັບລູກຄ້າ.ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລັກ
- ພັດທະນາ ແລະ ດຳເນີນການໃຫ້ປະສິດທິພາບໃນຍຸດທະສາດການຮັບສະໝັກນັກຮຽນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການຮັບສະໝັກ.
 - ສ້າງ ແລະ ຮັກສາຄວາມສຳພັນກັບນັກຮຽນທີ່ມີແນວໂນ້ມ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ອົງການຊຸມຊົນ.
 - ຊີ້ແນະ ແລະ ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າທີ່ມີແນວໂນ້ມຜ່ານຊ່ອງທາງຕ່າງໆເພື່ອພັດທະນາສະໝັກໃໝ່.
 - ຮັກສາຄວາມສຳພັນກັບລູກຄ້າປະຈຸບັນເພື່ອສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດ.
 - ຈັດການກະບວນການຮັບສະໝັກ ໂດຍການໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີແນວໂນ້ມ ແລະ ຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ.
 - ພັດທະນາ ແລະ ດຳເນີນການຂາຍໃຫ້ມີປະສິດທິພາບເພື່ອບັນລຸ ຫລື ນຳໜ້າເປົ້າໝາຍການຂາຍ.
 - ວິເຄາະແນວໂນ້ມຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າເພື່ອຊີ້ແນະໂອກາດການຂາຍໃໝ່.
 - ຮ່ວມມືກັບທີມການຕະຫຼາດເພື່ອສ້າງວັດຖຸປະຊາສັມພັນ ແລະ ແຄມເປຍນໂຄສະນາ.
 - ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າທີ່ດີເລີດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຕະຫຼອດການຂາຍ.
 - ນຳໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອປະເມີນຄວາມພະຍາຍາມການຮັບສະໝັກ ແລະ ປັບປຸງຍຸດທະສາດເມື່ອຈຳເປັນ.
 - ຕິດຕາມແນວໂນ້ມໃນການສຶກສາຂັ້ນສູງ ແລະ ການຮັບສະໝັກນັກຮຽນ.
KEY RELATIONSHIPS ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ: ພະແນກຕະຫຼາດ, ພະນັກງານບໍລິຫານ ຕິດຕໍ່ກັບ: ພະແນກບໍລິຫານ ລາຍງານຕໍ່: ຫົວຫນ້າພະແນກບໍລິຫານ
ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດທີ່ຈຳເປັນ - ປະສົບການເຮັດວຽກໃນການຮັບສະໝັກນັກຮຽນ, ການຂາຍ ຫລື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
 - ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ ແລະ ຄວາມສຳພັນສ່ວນບຸກຄົນ ທີ່ດີ, ສາມາດເຊື່ອມໂຍງກັບປະຊາກອນທີ່ຫລາກຫລາຍໄດ້.
 - ຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ Microsoft Office Suite.
 - ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານພາສາຈີນ ຫລື ພາສາອັງກິດ.ຄວາມສາມາດ ແລະ ທັກສະ
- ມີທັກສະໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນໄປເລັບໄວ.
 - ມີຄວາມສາມາດໃນການຈູງໃຈ ແລະ ການປະກອບໃຫ້ກຽມມາເປັນສະໝັກງານ.
 - ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຕາມລຳພັງ ແລະ ມີແນວຄິດໃນການມຸ່ງໄປຫາຜົນທີ່ມີເປົ້າໝາຍເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດ.
 
 
 

