spot_img
Homeຂ່າວພາຍ​ໃນເຮັດວຽກເກີນໂມງ (ວຽກພາດທາມ) ແຕ່ໄດ້ເງິນເດືອນຕ່າງກັນ

ເຮັດວຽກເກີນໂມງ (ວຽກພາດທາມ) ແຕ່ໄດ້ເງິນເດືອນຕ່າງກັນ

Published on

ແຮງງານແມ່ນພະລັງງານທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ມັນສະໝອງຂອງມະນຸດທີ່ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການເຮັດວຽກຊຶ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດ ​ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ.

ສຳລັບການຈ້າງງານໃນ ສປປ ລາວ ແມ່ນຈະມີຢູ່ 2 ເວລາຄື ຈ້າງງານຕອນກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ ໂດຍໃນກົດໝາຍໄດ້ລະບຸໄວ້ວ່າ ໃນຕອນກາງເວັນແມ່ນເຮັດວຽກ 8 ຊົ່ວໂມງ ສ່ວນໂມງເຮັດວຽກກາງຄືນແມ່ນບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 7 ຊົ່ວໂມງຄື ເລີ່ມແຕ່ 20:00 ຫາ 6:00 ໂມງເຊົ້າ ຖ້າຄິດໄລ່ແລ້ວແມ່ນຕົກຢູ່ 11 ຊົ່ວໂມງ.

ສຳລັບການເຮັດວຽກກາງຄືນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຮັດວຽກຕາມຮ້ານອາຫານ ຫຼື ສະຖານບັນເທີງຕ່າງໆ ຊຶ່ງບາງຮ້ານຈະກຳນົດໃຫ້ເລີ່ມເຂົ້າວຽກແຕ່ເວລາ 18:00 ໂມງ ແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານອາດຕ້ອງໄດ້ມາຮອດສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຊ້າສຸດປະມານ 17:00 ໂມງ ບາງວັນອາດເລີກເດິກຮອດ 24:00 ໂມງ ຫຼື ກາຍໂມງ ເພາະອີງໃສ່ສະພາບໃນຮ້ານ ຫຼື ງານຕົວຈິງ.

ແຕ່ທີ່ສັງເກດກໍຈະພົບວ່າຄ່າແຮງງານສຳລັບຄົນເຮັດວຽກກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ ແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນເລັກໜ້ອຍ ເພາະວຽກຕອນກາງເວັນຄ່າແຮງງານຈະຕົກຢູ່ທີ່ 800.000 ກີບຂຶ້ນໄປ (ຕາມທີ່ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນຈາກຄົນທີ່ເຮັດອາຊີບກາງຄືນ) ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານເສີບອາຫານ ບາງບ່ອນແມ່ນຈະໄດ້ຮັບຄ່າແຮງງານພຽງເດືອນລະ 600.000 – 800.000 ກີບ ຊຶ່ງເລີ່ມເຂົ້າວຽກແຕ່ 17:00 ໂມງ ແລະ ເລີກວຽກບາງມື້ 24:00 ໂມງ ຫຼື ກາຍໂມງ ແລະ ຄົນທີ່ເຮັດອາຊີບເສີບຢູ່ໃນຮ້ານອາຫານຈະບໍ່ມີມື້ພັກ (ເຮັດວຽກ 7 ມື້) ເນື່ອງຈາກເປັນງານບໍລິການ ຂະນະທີ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຍັງບໍ່ທັນມີການຄຸ້ມຄອງກ່ຽວກັບສະຫວັດດີການ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຮັດປະກັນສັງຄົມ.

ໃນກົດໝາຍ ສປປ ລາວ ລະບຸໄວ້ວ່າ ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າແມ່ນ 1.100.000 ກີບ ແລະ ໃນມາດຕາ 61 ການເຮັດວຽກໃນເວລາກາງຄືນ ໃຫ້ນັບແຕ່ 20:00-6:00 ໂມງເຊົ້າ​ ວຽກກາງຄືນແມ່ນທຸກວຽກທີ່ປະຕິບັດບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 7 ຊົ່ວໂມງ ຕິດຕໍ່ກັນ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກກາງຄືນມີສິດໄດ້ພັກວຽກຢ່າງໜ້ອຍ 11 ຊົ່ວໂມງກ່ອນຈະເລີ່ມວຽກໃນວັນໃໝ່ ໃນກໍລະນີຜູ້ເຮັດວຽກກາງຄືນບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຍ້ອນເຫດຜົນທາງສຸຂະພາບໂດຍມີການຢັ້ງຢືນຂອງແພດ ໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຊັບຊ້ອນ ຫຼື ຍົກຍ້າຍຜູ້ກ່ຽວໄປເຮັດວຽກອື່ນທີ່ເໝາະສົມຊົ່ວຄາວ ໂດຍຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ຫຼື ຄ່າແຮງງານ.

ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນເວລາກາງເວັນແມ່ນເຮັດວຽກມື້ໜຶ່ງ 8 ຊົ່ວໂມງ ຕາມກົດໝາຍຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີວັນພັກຢ່າງໜ້ອຍອາທິດລ່ະ 1 ມື້ ແລະ ມີສິດພັກໃນວັນພັກລັດຖະການ ລວມການເຮັດວຽກເພີ່ມໂມງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 53 ຊຶ່ງຊົ່ວໂມງໃນການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເດືອນໜຶ່ງບໍ່ໃຫ້ເກີນ 45 ຊົ່ວໂມງ ຫຼື ມື້ໜຶ່ງບໍ່ໃຫ້ເກີນ 3 ຊົ່ວໂມງ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເຮັດວຽກເພີ່ມເກີນໂມງຕິດຕໍ່ກັນ 4 ວັນ ຍົກເວັ້ນກໍລະນີມີເຫດສຸກເສີນ ໃນການເຮັດວຽກເພີ່ມແຕ່ລະຄັ້ງນາຍຈ້າງຕ້ອງແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ພ້ອມຕ້ອງຈ່າຍຄ່າແຮງງານເພີ່ມໂມງຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ຄ່າແຮງງານ ຫຼື ຊົ່ວໂມງການເຮັດວຽກຂອງທັງສອງເວລານີ້ ຫຼື ການໄດ້ຮັບສະຫວັດດີການ ຫຼື ​ນະໂຍບາຍຕ່າງໆຍັງມີຄວາມຫຼຸດໂຕນກັນຢ່າງຊັດເຈນ ແລະ ນີ້ກໍເປັນອີກໜຶ່ງປະເດັນທີ່ຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຄືນຈາກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ໂດຍ: ບຸດສະດີ ສາຍນໍ້າມັດ

ບົດຄວາມຫຼ້າສຸດ

ສົ່ງເສີມການທ່ອງທ່ຽວທາງທຳມະຊາດໃນລາວ ໂອກາດການທ່ອງທ່ຽວໃນເຂດປ່າໄມ້ຂອງລາວແບບເປີດກວ້າງ ພ້ອມກັບສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ກັບແມ່ຍິງເຖິງ 75,000 ຄົນ

ກະຊວງ ກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງ ສະບັບ ເລກທີ 1926/ກປ,ລົງວັນທີ 03 ມິຖຸນາ 2025. ຊຶ່ງຂໍ້ຕົກສະບັບດັ່ງກ່າວນີ້ໄດ້ເປັນປັດໃຈພື້ນຖານໃນການຊຸກຍູ້ ແລະ ສົ່ງເສີມການທ່ອງທ່ຽວທຳມະຊາດ...

ສະຫາຍນາງ ວຽງທອງ ສີພັນດອນ ໄດ້ຮັບເລືອກເປັນເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສປສສ

ຂໍສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ ສະຫາຍນາງ ວຽງທອງ ສີພັນດອນ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກສານປະຊາຊົນສູງສຸດ (ສປສສ) ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຊິກພັກ ຄັ້ງທີ V ອົງຄະນະພັກສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ປິດລົງດ້ວຍຜົນສຳ ເລັດຢ່າງຈົບງາມໃນວັນທີ 11 ກັນຍານີ້ ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ...

ຖືກກັກໂຕແລ້ວ ຈາກກໍລະນີແພດທຳຮ້າຍຮ່າງກາຍຄົນເຈັບ ຢູ່ຫວຽດນາມ ພົບເຄື່ອງມືບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດ

ໃນວັນທີ 11 ກັນຍາ 2025 ທີ່ຜ່ານມາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮຈິມິນ ປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັບກຸມ ນາງ ຫວຽນ ຖິ ຕ່ວນ ຈິງ (Nguyen...

ຮູ້ຈັກກັບ Nepo Kids ກະແສຈາກລູກຫຼານນັກການເມືອງເນປານ ໃຊ້ຊີວິດອວດລວຍທ່າມກາງຄວາມລຳບາກຂອງປະຊາຊົນ

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ມີເຫດການປະທ້ວງລັດທະບານໃນປະເທດເນປານ ໃນວັນທີ 09/09/2025, ເຊິ່ງສາເຫດແມ່ນເກີດຈາກການອອກມາດຕະການຫ້າມປະຊາຊົນນໍາໃຊ້ສື່ສັງຄົມອອນລາຍ ແລະ ອີກໜຶ່ງສາເຫດຄືລັດຖະບານ ມີການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ເຮັດໃຫ້ຄົນນລຸ້ນໃໝ່ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈ. Nepo Kids ຫຼື ລູກເຈົ້າຫຼານເພິ່ນ ເຊິ່ງປະຊາຊົນວິພາກວິຈານລູກຫຼານນັກງານເມືອງ ເພາະພວກເຂົານັ້ນໄດ້ໃຊ້ຊີວິດຫຼູຫຼາ ແລະ...