ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ເນັ້ນໃຫ້ທຸກຂະແໜງເລັ່ງແກ້ໄຂກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ສັບສົນໝົດໄປຢ່າງຂາດຕົວ

ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະທານປະເທດ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດທຸກຂັ້ນເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງມີຄວາມສັບສົນຫຍຸ້ງເຫຍິງໃຫ້ໝົດໄປຢ່າງຂາດຕົວ, ຫລັງຈາກເຫັນບັນຫາດັ່ງກ່າວສ້າງຄວາມບັ່ນທອນຕໍ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ທັງເປັນຊ່ອງຫວ່າງຂອງປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ທຳລາຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງມະຫາຊົນທີ່ມີຕໍ່ພັກເຮົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈຶ່ງເປັນບັນຫາຮີບດ່ວນ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂຢ່າງຈິງຈັງອີ່ຫລີ ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ຊຶ່ງກ່ອນອື່ນ ຕ້ອງດຳເນີນການສັບຊ້ອນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໂດຍຮັບປະກັນ 5 ດ້ານຄື: ໜຶ່ງ ກົງຈັກບໍ່ໃຫຍ່ໂຕ, ຕຳແໜ່ງງານເໝາະສົມ, ພາລະບົດບາດຈະແຈ້ງຄົບຖ້ວນ, ບໍ່ຊ້ຳຊ້ອນກ້າວກ່າຍກັນ, ສອງ ສ້າງ

ລະບົບກົນໄກ ແລະ ມີແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກທີ່ດີ, ມີລັກສະນະໂລ່ງລ່ຽນ, ວ່ອງໄວມີປະສິດທິພາບ, ສາມ ສາມາດຂັບເຄື່ອນສອດຄ່ອງຕາມແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ, ສີ່ໂປ່ງ, ກວດສອບໄດ້ ແລະ ຫ້າ ບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດໃຈ, ບໍ່ອາດຍາສິດ. ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວນັ້ນ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ມີການຄົນຄວ້າຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ກຳນົດບັນດາມາດຕະການສັບຊ້ອນພະນັກງານຄືນໃໝ່ຢ່າງເໝາະສົມ, ໂດຍແກ້ໄຂບາງບັນຫາຕົ້ນຕໍຄື: ໜຶ່ງ ຫລຸດຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນຄົນ ໃນຂົງເຂດບໍລິຫານ ຕິດພັນກັບການສ້າງລະບົບທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຫັນເປັນທັນສະໄໝໂດຍໄວ, ສອງຫັນພະນັກງານຈາກຂົງເຂດບໍລິຫານ ໄປເພີ່ມເຂົ້າໃນຂົງເຂດຄົ້ນຄວ້າວິໄຈ ຫລື ຫັນໄປສູ່ຂົງເຂດການຜະລິດທຸລະກິດ ແລະ ສາມ ຫັນພະນັກງານສູ່ຮາກຖານຢ່າງຈິງຈັງ ເພື່ອເປັນພະນັກງານນຳພາ ຫລື ກາຍເປັນນັກພັດທະນາກອນຢູ່ຮາກຖານ ແລະ ມີນະໂຍາບາຍຮອງຮັບທີ່ເໝາະສົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຄວນດຳເນີນການທົດລອງເພື່ອຫັນເປັນລະບອບການສອບບັນຈຸ ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ໃນຂົງເຂດບໍລິຫານ ແລະ ວິຊາການທີ່ຈຳເປັນ, ເພື່ອກະຕຸ້ນການແຂ່ງຂັນພັດທະນາຕົນເອງ ແລະ ເລືອກໄດ້ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບແທ້ຈິງ.          ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ກ່າວວ່າ: ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈເອກະພາບນຳກັນວ່າການປັບປຸງສັບຊ້ອນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມກະທັດລັດ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບນັ້ນ ແມ່ນເພື່ອເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງລະບົບການເມືອງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ຍາດແຍ່ງການສະໜັບສະໜູນຊ່ວຍເຫລືອຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເຮັດໂດຍບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນ. ແນ່ນອນວ່າການດຳເນີນວຽກງານດັ່ງກ່າວນີ້ ມັນອາດສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງເຖິງແນວຄິດ, ຈິດຕະສາດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ດ້ານໜຶ່ງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ກໍຄື ບັນດາອົງຄະນະພັກ ຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ອົງການອ້ອມຂ້າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຄົ້ນຄ້ວາເປັນແຜນປະຕິບັດລະອຽດ ແລະ ມີລັກສະນະເປັນລະບົບຄົບຊຸດ, ຮັດກຸມເພື່ອສະເໜີກົມການເມືອງ-ຄະນະເລຂາພິຈາລະນາຕົກລົງ, ດ້ານໜຶ່ງອີກ ໃຫ້ເພີ່ມທະວີກົມການເມືອງ-ແນວຄິດ, ສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈເອ ກະພາບ, ເລິກເຊິ່ງໃນຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາ ຊິກພັກ, ອັນສຳຄັນ ບັນດາສະຫາຍທີ່ເປັນພະນັກ ງານນຳພາຫລັກແຫລ່ງຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງເປັນແບບ ຢ່າງນຳໜ້າ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ປະຕິບັດຢ່າງຖືກ ຕ້ອງພາວະວິໄສ, ຫລີກເວັ້ນລັກສະນະຈຸ້ມເຈື້ອ, ພັກພວກ… ໃນນັ້ນ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດ, ເປັນທຳ, ບໍ່ອັກຄະຕິ… ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມຖືກຕ້ອງ,ທ່ຽງທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ.

 

ຂ່າວຈາກ: ໜັງສືພິມ ລາວພັດທະນາ

ຕິດຕາມເລື່ອງດີດີເພຈທ່ຽວເມືອງລາວ Laotrips ກົດໄລຄ໌ເລີຍ!

ifram

9 COMMENTS

  1. ຫຼານກະຄົນໜື່ງທີ່ຢາກໃຫ້ປະເທດລາວເຮົາພັດທະນາຍິງໆຂື້ນດ້ວຍການຫາເອົາຄົນເກັງມີຄວາມສາມາດໃນວິຊາສະເພາະຕົນເອງຮຽນມາ ມານຳໃຊ້ໃນວຽກງານທີ່ກຽວຂອງກັບສາຍຮຽນທີ່ຮຽນມາໃຫ້ເກີດຜົນໃນຕໍ່ໝ້າ.
    ສ່ວນຫຼາຍຮຽນສາຍໜື່ງມາເຮັດວຽກອີກສາຍໜື່ງ
    ຍົກຕົວຍ່າງ :ຮຽນຄູ່ມາເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການອື່ນໆໂດຍທີ່ບໍ່ແມ່ນສາຍຕົນຮຽນ.ວຽກຈະບໍ່ເດີນໜ້າ.
    ຖ້າແກ້ໄຂໂຕນີ້ໄດ້ປະເທດລາວເຮົາຈະມີຄວາມຈະເລີນມີຜູ້ສຳນິສຳນານງານ.ໄດ້ຜູ້ຊຽວຊານງານນັ້ນໆ
    ງານກໍຈະເດີນໜ້າໄປເລື້ອຍໆກ້າວໄປສູ່ຄວາມສີວິໄລແນ່ນອນ.
    ຂໍຂອບໃຈ
    ບອນໃດເວົ້າຜິດບໍ່ແມ່ນກະຂໍໂທດຂໍອະໄພຫຼາຍໆ

  2. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍປະກອບຄຳເຫັນແບບປັບປຸງແລະກໍ່ສ້າງຢາກໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນສູງສຸດລົງກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕີບັດຂອງບັນດາພະແນກການຢູ່ທ້ອງຖີ່ນເພາະມີລັກສະນະເປັນກຸ່ມກ້ອນແລະຂັ້ນເທງຂັ້ນແຂວງບໍ່ມີການທັກທ້ວງຢ່າງຈິງຈັງແລະບາງຄັ້ງການຊີ້ນຳໆພາຍັງມິລັກສະນະກົດໜ່ວງທ່ວງດືງຄັນແບບນີ້ປະເທດຊາດຊິພັດນທະນາບໍ ຂໍຂອບໃຈ​ ຮັກຊາດລາວແລະຮັກພັກປະຊາຊົນລາວຢ່າງສຸດໃຈ

  3. ຢາກໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ວຽກກວດກາຂັ້ນທ້ອງຖີ່ນເມືອງ ແຂວງ ກະຊວງ ພ້ອມກັນທົ່ວປະເທດຖ້າພົບເຫັນຊໍ້ລາດບັງຫຼວງໃຫ້ຢຸດຊັບສີນໃຊ້ເງີນຄືນທັງໝົດ ພ້ອມທັງປົດຕຳແໜ່ງຖອນຮາກຖອນໂຄນ.
    ຂໍເຄົາລົບພັກ-ລັດຖະບານ ພ້ອມສະນັບສະໜູນແນວຄິດທ່ານນາຍົກຖະມົນຕີ ທອງລຸນສີສຸລິດ ທີ່ປະຕິບັດເຮັດນຳພາໄດ້ດີຖືກໃຈປະຊາຊົນ ແລະ ເຊືອວ່າປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດຈະເຊື່ອຟັງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັບຂ້າພະເຈົ້າ.

  4. ແກ້ບໍ່ຢາກຖ້າຍາກເຮັດ ເຮັດຄື່ທ່ານໄກສອນພົມວິຫານລຸງໃຫຍ່ທີເຄົາຣົບຮັກຂອງພວກເຮົານັ້ນ ເພີ້ນສ້າງຄົນເພີ້ນເບີ້ງພື້ນຖານຂອງຄວາມຊືສັດແລະຄວາມອາສາມາດໃນການເຮັດວຽກຕົວຈິ່ງ ບໍ່ແມ່ນເອົາຄົນເປັນພີ້ເປັນນ້ອງເປັນພັກພວກດີຕໍ່ຕົນເອງແລ້ວເອົາຂື້ນມາເຮັດວຽກໂລດແບບນັ້ນແມ່ນເອົາເຂົ້າມາສວຍໂອກາດສ້າງກໍາລັງຕົນເອງແລ້ວປົດພະນັກງານທີ່ຊື່ສັດຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກອອກເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂກໍາອໍານາດລັກເງີນລັກສະສົມບັດຂອງຊາດ ຕົວຢ່າງພະນັກງານພາສີ ກວດງ່າຍໆໆ ແຕ່ກ່ອນບໍໃດ້ເປັນພາສີ ມີສະສົມບັດຫລາຍປານໄດ ພະນັກວານໄຜກໍ່ຮູ້ເງີນເດື່ອນທໍ່ໃດ ແຕ່ເປັນຫຍັງຄື່ເປັນພະນັກງານທີ່ສ້າງຖານະຕົວເອງໃດ້ໄວແທ້ ມີບ້ານມີລົດຫລາຍຄັນຮັ່ງມີກົວະພະນັກງານຈະແຫນງອື່ນ ຄວາມຮັ່ງມີທີ່ເຂົາໄດ້ໃານັ້ນມັນແມ່ນສະສົມຍັດຂອງຂາດຫມົດທີ່ເຂົາສວຍໄຊ້ອໍານາດຕໍາແຫນງລັກເອົາເງີນຂອງຊາດມາເປັນຂອງຕົວເອງ ສະສົມບັດທັງຫມົດນັ້ນມັນລ້ວນແຕ່ເປັນຂອງປະເທດຊາດຖ້າຂັ້ນເທີ່ງຢາກເຮັດບໍ່ຍາກໃຫ້ຫນວ່ຍກວດກາພິເສດຈາກສູນກາງລົງກວດກາຢຶດເອົາສະສົມບັດຂອງລັດຄືນມາທັ່ງຫມົດມອບເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດໂລດ ຢາເວົ້າອອກມາແບບມີນະໂຍບາຍແກ່ຢາວໃຫ້ພວກບໍ່ດີສວຍໄຊ້ອໍານາດຖ້າຈະເຮັດຕ້ອງຕັດສີນໃຈເຮັດບໍ່ຕ້ອງຢ້ານອໍານາດຂອວກຸ່ມຄົນເພື່ອນປະຕິຮູບຄື່ນໃຫມເພື່ອນສ້າງພາບພົດອັນດີງາມໃຫ້ແກ່ພັກປະຂາຊົນປະຕິວັດລາວທີ່ມີຜູ້ນໍາລຸ້ນເກົາກ່ອນນັ້ນເປັນທີຮັກຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິ່ງ

  5. ຜຂ ຢາກໃຫ້ມີການເຝິກອົບຮົມສິນທໍາ ແບບປະຕິບັດຈິງໃນຖັນແຖວພະນັກງານລັດ. ທັດສະນະຄະຕິທີຫລອກລວງຕົນເອງ ແນວຄຶດເຫັນແກ່ໂຕຈະໝົດໄປ ເພາະມີຄວາມລັກອາຍໃນການເຮັດຊົ່ວ ແລະເກງໃຈຕໍ່ຄວາມຜິດທີເປັນບາບອະກຸສົນ. ສ່ວນຫລາຍຖັນແຖວພະນັກງານລັດຍັງຊັ່ງຊາຕົນເອງ ໃນຄວາມລວຍຄວາມຈົນ ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຫາທາງສວຍໂອກາດເຮັດຜິດເພື່ອລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ມີເມືອງພໍນັ້ນ. ອີກດ້ານໜຶ່ງການອົບຮົມແນວຄິດທາງດ້ານການເມືອງຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດນັ້ນ ຍັງເຮັດບໍ່ໄດ້ຫລາຍ ແລະບໍ່ພຽງພໍຕໍ່ການຂະຫຍາຍໂຕຂອງເສດຖະກິດ ພ້ອມກັນນັ້ນຫລັກສູດເຝິກອົບຮົມກໍຍັງແມ່ນແບບດັ້ງເດີມ ກາຍເປັນທິດສະດີນໍ້າເຕົ້າເປົ່າ. ຖ້າວ່າທຸກຢ່າງໄດ້ຮັບການພັດທະນາໄປພ້ອມໆກັນທັງວັດຖຸ ແລະຈິດໃຈ( ລົງທຶນທໍ່ກັນ) ຄຸນນະພາບຂອງການພັດທະນາກໍຈະໜັກແນ້ນໝັ້ນຄົງ ບໍ່ຫລົງທິດສະດີທີໂລກຖິ້ມແລ້ວ.

  6. ຜຂ ຢາກໃຫ້ມີການເຝິກອົບຮົມສິນທໍາ ແບບປະຕິບັດຈິງໃນຖັນແຖວພະນັກງານລັດ. ທັດສະນະຄະຕິທີຫລອກລວງຕົນເອງ ແນວຄຶດເຫັນແກ່ໂຕຈະໝົດໄປ ເພາະມີຄວາມລັກອາຍໃນການເຮັດຊົ່ວ ແລະເກງໃຈຕໍ່ຄວາມຜິດທີເປັນບາບອະກຸສົນ. ສ່ວນຫລາຍຖັນແຖວພະນັກງານລັດຍັງຊັ່ງຊາຕົນເອງ ໃນຄວາມລວຍຄວາມຈົນ ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຫາທາງສວຍໂອກາດເຮັດຜິດເພື່ອລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ມີເມືອງພໍນັ້ນ. ອີກດ້ານໜຶ່ງການອົບຮົມແນວຄິດທາງດ້ານການເມືອງຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດນັ້ນ ຍັງເຮັດບໍ່ໄດ້ຫລາຍ ແລະບໍ່ພຽງພໍຕໍ່ການຂະຫຍາຍໂຕຂອງເສດຖະກິດ ພ້ອມກັນນັ້ນຫລັກສູດເຝິກອົບຮົມກໍຍັງແມ່ນແບບດັ້ງເດີມ ກາຍເປັນທິດສະດີນໍ້າເຕົ້າເປົ່າ. ຖ້າວ່າທຸກຢ່າງໄດ້ຮັບການພັດທະນາໄປພ້ອມໆກັນທັງວັດຖຸ ແລະຈິດໃຈ( ລົງທຶນທໍ່ກັນ) ຄຸນນະພາບຂອງການພັດທະນາກໍຈະໜັກແນ້ນໝັ້ນຄົງ ບໍ່ຫລົງທິດສະດີທີໂລກຖິ້ມແລ້ວ.

  7. ພາກັນເວົ້າຕາມທິດສະດີ ຂອງພັກເທົ່ານັ້ນລະ ແລະ ມັນຄື ກັນ ກັບໝາເຫົ່າຊ້າງ

Comments are closed.