ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດຈະຕ້ອງການໃຫ້ຜົນງານຂອງຕົນເອງອອກມາ “ບໍ່ມີບ່ອນຕິ” ແລະ ມັກຈະມີເປົ້າໝາຍໃໝ່ໆ ທີ່ສູງຂຶ້ນໄປ ຊຶ່ງຕ້ອງໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອໄປໃຫ້ເຖິງໃຫ້ໄດ້
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ນັກກິລາທີ່ສ້າງຜົນງານໄດ້ດີເລີດໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ຊົມ ເມື່ອນັກຂ່າວສຳພາດເຖິງເປົ້າໝາຍ ຕໍ່ໄປຂອງເຂົາ ກໍ່ຄົງບໍ່ມີໃຜຕອບວ່າ ເຂົາພໍໃຈຫຼາຍ ແລະ ຈະຢຸດຄວາມສາມາດໄວ້ພຽງເທົ່ານີ້ ທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ມີການເບິ່ງເປົ້າໝາຍທີ່ສູງຂຶ້ນໄປ ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະພັດທະນາຝີມືຄວາມສາມາດໃຫ້ດີຂຶ້ນໄປອີກ ທຸກຄົນຈຶ່ງມັກຈະຕອບວ່າ “ຢາກເຮັດໃຫ້ໄດ້ດີກວ່ານີ້ອີກ”
ແມ່ນແຕ່ແຊມປ໌ໂລກ ກໍ່ຍັງຕ້ອງມີການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອຮັກສາແຊມປ໌ເອົາໄວ້ໃຫ້ໄດ້ ຊຶ່ງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍເລີຍ ເພາະຄູ່ແຂ່ງຂອງເຂົາຈະຕ້ອງຝຶກຊ້ອມຢ່າງໜັກ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຂຶ້ນມາເປັນເບີໜຶ່ງແທນທີ່ເຂົາ ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຂົາ ຢຸດພັດທະນາ ບໍ່ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ສູງຂຶ້ນ ເມື່ອນັ້ນຄົນທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ຢູ່ຕະຫຼອດເວລາຈະຂຶ້ນມາແທນທີ່ເຂົາ ແລະ ອາດແຊງໜ້າເຂົາໄປໄກໃນທີ່ສຸດ
ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ ກໍ່ຄື ຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຖິງທີ່ສຸດ ເພາະຄົນທຳມະດາທົ່ວໄປມັກຈະພໍໃຈແລ້ວກັບຜົນງານທີ່ໄດ້ພຽງ 80% ຂອງເປົ້າໝາຍ ແລ້ວເອີ້ນລະດັບຂອງຜົນງານວ່າພໍໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ ແລະ ຢຸດຄວາມພະຍາຍາມໄວ້ພຽງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ສຳລັບຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດ ການເຮັດໄດ້ພຽງ “ພໍໃຊ້” ນັ້ນບາງຄັ້ງທຽບເທົ່າກັບ “ເຮັດບໍ່ໄດ້” ດ້ວຍຊ້ຳ ເນື່ອງຈາກລະດັບທີ່ວັດວ່າ “ສຳເລັດ” ຂອງເຂົານັ້ນຕ້ອງຢູ່ໃນລະດັບ “ບໍ່ມີບ່ອນຕິ” ເທົ່ານັ້ນ
ໃນໂລກຂອງຄົນເຮັດວຽກ ເຮົາກໍ່ຕ້ອງມີເປົ້າໝາຍໃນການເຮັດວຽກ ບໍ່ວ່າຈະເປັນ ເປົ້າໝາຍລາຍເດືອນ ເປົ້າໝາຍລາຍໄຕມາດ ຫຼື ເປົ້າໝາຍລາຍປີ ຄົນແຕ່ລະຄົນ ເຖິງຈະຢືນຢູ່ຈຸດດຽວກັນກໍ່ຕາມ ແຕ່ຍັງຕີຄວາມໃນເລື່ອງຂອງເປົ້າໝາຍບໍ່ຄືກັນ ເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ມຸ່ງໝັ້ນໃນການສະແຫວງຫາຄວາມບໍ່ມີບ່ອນຕິ ກັບຄົນທີ່ພໍໃຈໃນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໄດ້ 80% ມີຄວາມຮູ້ສຶກຕໍ່ການບັນລຸຜົນທີ່ບໍ່ເທົ່າກັນ ເຊັ່ນ: ເປົ້າໝາຍຄື ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຍອດຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 20% ຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດຈະຖືວ່ານີ້ຄືເປົ້າສຳລັບກ້າວສູ່ຂັ້ນຕໍ່ໄປ ຖ້າເຮັດເປົ້ານີ້ສຳເລັດຈະໄດ້ໄປຢືນລໍຖ້າ ເພື່ອເຮັດເປົ້າຕໍ່ໄປ
ແຕ່ສຳລັບຄົນທົ່ວໆໄປ ພໍເຮັດໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ ກໍ່ດີໃຈໃຫຍ່ໂຕ ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະຢຸດ ເພາະເບິ່ງບໍ່ເຫັນຂັ້ນຖັດໄປທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດຕໍ່ ຊຶ່ງກໍ່ເປັນເລື່ອງທຳມະດາຂອງມະນຸດທີ່ເມື່ອເຮັດວຽກແລ້ວກໍ່ຢາກຈະພັກ ເຖິງຄົນທັງສອງປະເພດຈະມຸ່ງໜ້າເຂົ້າສູ່ເປົ້າໝາຍຄືກັນ ແຕ່ເປົ້າໝາຍທີ່ວາດໃນໃຈຂອງທັງສອງຄົນ ກັບເປັນຄົນລະເປົ້າໝາຍກັນໂດຍສິ້ນເຊີງ ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເຫັນໄດ້ຈາກພຶດຕິກຳທີ່ສະແດງອອກນັ້ນ ບໍ່ແມ່ນວ່າ ຄົນທີ່ບໍ່ເກັ່ງເປັນຄົນບໍ່ເອົາການເອົາງານ ແຕ່ເປັນເພາະ ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຄິດບໍ່ເຖິງວ່າ ຖ້າເຮັດໄດ້ຕາມເປົ້າແລ້ວ ຍັງມີສິ່ງໃດທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດຕໍ່ອີກ
ຖ້າຢາກຈະເປັນຄົນທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດຈະຕ້ອງມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍຂຶ້ນໄປເລື້ອຍໆ ຕາມລະດັບຄວາມເກັ່ງຂອງຕົນ ເຖິງຜົນທີ່ໄດ້ຈະດີຢູ່ແລ້ວກໍ່ຕາມ ກໍ່ຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າ ຖ້າເຮັດແບບນັ້ນໜ້າຈະໄດ້ດີກວ່ານີ້ ເທື່ອໜ້າລອງເຮັດອີກວິທີໜຶ່ງເບິ່ງດີກວ່າ ຫາວິທີພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ ຢ່າຟ້າວພໍໃຈສິ່ງໃດງ່າຍໆແລ້ວຢຸດທີ່ຈະພັດທະນາໃຫ້ດີຍິ່ງຂຶ້ນ ເພາະມັນຄືອຸປະສັກທີ່ເຮັດໃຫ້ໄປບໍ່ເຖິງຄວາມສຳເລັດຈັກເທື່ອ ຈົ່ງເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ ແລ້ວຈະພົບວ່າຍັງມີຄວາມທ້າທາຍໃໝ່ໆ ທີ່ລໍຖ້າຢູ່ໃນຂັ້ນຕໍ່ໆໄປ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: http://th.jobsdb.com/TH/TH/