ທ່ານ ພົງໄຊສັກ ອິນຖາລາດ ຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໃຫ້ສຳພາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ວ່າ: ໄລຍະຜ່ານມາ, ການປົກປ້ອງແຮງງານຢູ່ລາວເຮົາ ກໍໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ມີການປັບປຸງດີຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ດ້ວຍລະບົບການຮ່ວມມືສາມຝ່າຍຄື: ລັດຖະບານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ,ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະດັບຄ່າຄອງຊີບຂັ້ນພື້ນຖານ ຈາກ 626.000 ກີບ/ເດືອນ ມາເປັນ 900.000 ກີບ/ເດືອນ ແລະ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ຢູ່ໃນຫົວໜ່ວຍແຮງງານຕ່າງໆ 6.580 ກວ່າແຫ່ງ, ລົງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ບັນດານິຕິກຳກ່ຽວກັບສິດ, ພັນທະ, ໜ້າທີ່, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານຕ່າງໆເກືອບ 1 ພັນແຫ່ງ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຫລາຍກໍລະນີເຮັດໃຫ້ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ແຜນງານແຫ່ງຊາດວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງ ແລະ ລົບລ້າງການນຳໃຊ້ແຮງງານເດັກ, ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ ເປັນຕົ້ນ ແມ່ນການປະຕິບັດໂຄງການກອງທຶນສະກັດກັ້ນ ການໄປອອກແຮງງານຢູ່ປະເທດໃກ້ຄຽງແບບຜິດກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ ຢູ່ບັນດາແຂວງຕ່າງໆ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ ທົ່ວປະເທດມີແຮງງານທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ (ແຮງງານໃນລະບົບ) 551.254 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ເປັນລັດຖະກອນ 161.527 ຄົນ, ແຮງງານວິສາຫະກິດ 389.727 ຄົນ, ຊຶ່ງປະກອບມີຫົວໜ່ວຍແຮງງານທັງໝົດ 45.527 ແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານ ພົງໄຊສັກ ກ່າວວ່າ: ແຕ່ຄຽງຄູ່ກັນນີ້ ຍັງມີຫລາຍບັນຫາ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ ທີ່ຈະຕ້ອງຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂ ເປັນຕົ້ນ ການປົກປ້ອງສິດ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ຕາມລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມງວດເທົ່າທີ່ຄວນ ເຮັດໃຫ້ເກີດມີຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ເອົາລັດ-ເອົາປຽບກັນ ລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ, ການປະສານງານ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກຂອງອົງການສາມຝ່າຍ ຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມແຂງເທົ່າທີ່ຄວນ ແລະ ເພື່ອເປັນການແກ້ໄຂບັນຫາ ທີ່ຍັງຄົງຄ້າງດັ່ງກ່າວ, ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ກໍຄື ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນເຊັ່ນ: ເອົາໃຈໃສ່ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ລຶບລ້າງການນຳໃຊ້ແຮງງານເດັກໃຫ້ໄດ້ໂດຍພື້ນຖານ.
ແຫລ່ງຂ່າວ:
ສຳຫຼັບທ່ານທີ່ຮັກສຸຂະພາບ ຕິດຕາມເລື່ອງດີດີ ກົດໄລຄ໌ເລີຍ!