ເອອີຊີ (AEC) ຫຍໍ້ມາຈາກຄໍາສັບພາສາອັງກິດວ່າ ASEAN Economic Com munity ເຊິ່ງມີຄວາມຫມາຍແປເປັນພາສາລາວວ່າ: ປະຊາຄົມເສດຖະກິດອາຊຽນ, ເອອີຊີ ຫຼື ປະຊາຄົມເສດຖະກິດອາຊຽນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຜົນສຳເລັດແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງ ເຊິ່ງຈະພ້ອມກັນປະຕິຮູບອາຊຽນໃຫ້ເປັນພາກພື້ນທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ອຸດົມຮັ່ງມີ ແລະ ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ສູງພຽບພ້ອມໄປດ້ວຍການພັດທະນາທາງດ້ານເສດຖະກິດຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ, ຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຈົນ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງກັນທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ຕໍ່ໜ້າສະພາບດັ່ງກ່າວ, ເອອີຊີ ຈະສ້າງໃຫ້ອາຊຽນເປັນຕະຫລາດ ແລະ ຖານການຜະລິດຫນຶ່ງດຽວເຮັດໃຫ້ອາຊຽນມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການແຂ່ງຂັນດ້ວຍກົນໄກ ແລະ ມາດຕະການໃຫມ່ຕ່າງໆ ເພື່ອໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມຕ່າງໆທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ, ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຊ່ວຍໃຫ້ການເຊື່ອມໂຍງທາງດ້ານເສດຖະກິດໃນຂະແຫນງການທີ່ເປັນບຸລິມະສິດໄວຂຶ້ນ, ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ແກ່ນັກທຸລະກິດ, ສີມືແຮງງານ ແລະ ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ, ໃຫ້ກົນໄກສະຖາບັນຂອງອາຊຽນເຂັ້ມແຂງໃນບາດກ້າວທຳອິດ ເພື່ອກ້າວໄປເຖິງການບັນລຸປະຊາຄົມເສດຖະກິດອາຊຽນ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກສະກຸ໊ບ (ລາຍງານພິເສດ) ຂອງໜັງສືພິມເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ສະບັບປະຈໍາວັນພະຫັດ ທີ 26 ມີນາ 2015 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ວາງທິດທາງ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນ ໃນໄລຍະ 5 ປີ (2016-2020) ໄວ້ ໂດຍໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນ-ຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການສ້າງແຜນການ ແລະ ດັດສົມມະຫາພາກດ້ານແຮງງານ; ສ້າງລະບົບການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ທີ່ປະກອບດ້ວຍການສ້າງມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ, ຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ, ການທົດສອບ, ການອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ.
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຍັງຈະໄດ້ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຕາໜ່າງການບໍລິການຈັດຫາງານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຫຼາຍຮູບແບບ, ນອກຈາກນັ້ນ ກໍຍັງຈະໄດ້ສ້າງ ແລະ ສົ່ງເສີມສາຍພົວພັນແຮງງານ ຕາມລະບຽບກົດໝາຍ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ) ເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການອອກແຮງງານທີ່ເໝາະສົມ, ປັບປຸງແກ້ໄຂບັນຫາ, ໄກ່ເກ່ຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງແຮງງານ ແລະ ກົນໄກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍດ້ານແຮງງານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ (ລູກຈ້າງ) ກັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ (ນາຍຈ້າງ).
ແນວໃດກໍຕາມ, ໃນລາຍງານດັ່ງກ່າວ ຍັງໄດ້ລະບຸໃຫ້ຮູ້ຕື່ມອີກວ່າ: ເພື່ອເປັນການຮອງຮັບການເຂົ້າສູ່ເອອີຊີໃນທ້າຍປີ 2015 ນີ້, ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ເລັ່ງສ້າງລະບົບການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ເພື່ອຮອງຮັບການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານເສລີໃນຍຸກແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງເອອີຊີ ເຊິ່ງເປັນບົດທ້າທາຍທົດສອບທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ແຮງງານລາວ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ປັບອັດຕາແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າໃໝ່ໃນຮອບ 3 ປີ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດຕົກລົງອະນຸມັດໃນທ້າຍປີ 2014 ທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ຈະເລີ່ມປະຕິບັດຕົວຈິງໃນຕົ້ນເດືອນເມສາ 2015 ນີ້ ຈາກເດີມ 626.000 ກີບ ($78) ເປັນ 900.000 ກີບ ($112) ຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 44%.
ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີນໍາມະນຸດເງິນເດືອນທັງຫຼາຍ ກໍຄືແຮງງານລາວໃນທົ່ວປະເທດ ທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ (ຄ່າແຮງງານ) ຂັ້ນຕໍ່າເດືອນໜຶ່ງບໍ່ຫຼຸດ 900.000 ກີບ. ທີ່ເວົ້າແນວນີ້ ນັ້ນກໍໝາຍຄວາມນາຍຈ້າງ ຫຼືຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທັງຫຼາຍ ຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ລູກຈ້າງ ກໍຄືຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຕົນ ຢ່າງຕໍ່າໃນຂັ້ນພື້ນຖານ ບໍ່ໃຫ້ໜ້ອຍກວ່າ 900.000 ກີບ (ສໍາລັບໜ້າວຽກ ຫຼືຕໍາແໜ່ງງານຕໍ່າສຸດ) ເຊິ່ງນີ້ອາດເປັນການຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ຄົນເຮັດວຽກ ຂາຍແຮງງານ ເພື່ອລ້ຽງຊີບຂອງຕົນ ໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ ເຖິງວ່າຈະບໍ່ຢູ່ໃນລະດັບທີ່ດີຫຼາຍ ສົມຄູ່ກັບຄ່າຄອງຊີບໃນສັງຄົມປັດຈຸບັນທີ່ສູງ, ແຕ່ກໍຍັງຖືວ່າຢູ່ໃນເກນທີ່ພໍສາມາດຈະແກ້ໄຂຄວາມຝືດເຄືອງຂອງຊີວິດປະຈໍາວັນໄດ້ສ່ວນໃດສ່ວນໜຶ່ງ.