ໃນຄໍລຳ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍລາວ ວັນນີ້ ເຮົາຈະມາເວົ້າກ່ຽວກັບ “ການຮັບສິນບົນ ແລະ ການໃຫ້ສິນບົນມີຄວາມຜິດຄືແນວໃດ ແລະ ມີມາດຕະການຕໍ່ຜູ້ກະທຳຜິດຄືແນວໃດ?” ເຊິ່ງແອັດມິນໄດ້ໄປອ່ານພົບຢູ່ທີ່ ໜັງສືພິມເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ໃນຄໍລຳຕອບໂຈດກົດໝາຍ ສະບັບວັນທີ 21 ກັນຍາ 2016 ແອັດມິນເຫັນວ່າຫົວບົດນີ້ມັນມີປະໂຫຍດຫຼາຍ ແລະ ຄິດວ່າມັນຈະເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ກັບຄົນທີ່ໄດ້ອ່ານ ຈິ່ງນຳເອົາຫົວບົດດັ່ງກ່າວມາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ແຟນຂ່າວ ລາວໂພສຕ໌ ໄດ້ອ່ານນຳກັນ

ອີງຕາມມາດຕາ 157 ຂອງກົດໝາຍອາຍາ ສະບັບປັງປຸງ 2005 ກຳນົດໄວ້ວ່າ ພະນັກງານຜູ້ໃດຫາກໄດ້ທວງເອົາ, ຂໍເອົາ, ຮັບເອົາ ຫຼື ຕົກລົງຮັບເອົາສິນບົນຈາກຜູ່ອື່ນດ້ວຍການໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນ ເພື່ອປະໂຫຍດຂອງຜູ່ໃຫ້ສິນປົນ ຈະຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ ແຕ່ ໜຶ່ງປີ ຫາ ສາມປີ ແລະ ຈະຖືກປັບໃໝເທົ່າກັບຈຳນວນເງິນ ຫຼື ມູນຄ່າຂອງສິນບົນ

ຜູ້ໃຫ້ສິນບົນ ຫຼື ຜູ້ຕົກລົງໃຫ້ສິນບົນແກ່ພະນັກງານ ຈະຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ ແຕ່ຫົກເດືອນ ຫາ ສອງປີ ແລະ ຈະຖືກປັບໃໝເທົ່າກັບຈຳນວນເງິນ ຫຼື ມູນຄ່າຂອງສິນບົນ

ໃນກໍລະນີສິນບົນນັ້ນຫາກເປັນຈຳນວນຫຼາຍ ຜູ້ຮັບ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ສິນບົນຈະຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ ແຕ່ສາມປີ ຫາ ຫ້າປີ ແລະ ຈະຖືກປັບໃໝສອງເທົ່າຂອງຈຳນວນເງິນ ຫຼື ມູນຄ່າຂອງສິນບົນ

ຜູ້ເປັນສື່ກາງໃນການຮັບສິນບົນ ແລະ ໃນການໃຫ້ສິນບົນຈະຖືກລົງໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ ແຕ່ຫົກເດືອນ ຫາ ສອງປີ ແລະ ຈະຖືກປັບໃໝເທົ່າກັບຈຳນວນເງິນ ຫຼື ມູນຄ່າສິນບົນ

ຜູ້ທີ່ໃຫ້ສິນບົນຍ້ອນຖືກບັງຄັບ, ຂົ່ມຂູ່ ແລະ ພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ໃຫ້ສິນບົນແລ້ວຈິງໃຈໄປລາຍງານຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຈະບໍ່ຖືວ່າເປັນຜູ້ກະທຳຜິດໃນສະຖານໃຫ້ສິນບົນ

ອີງຕາມປື້ມກົດໝາຍພາກທົ່ວໄປ ແລະ ພາກສະເພາະສະບັບເລກທີ 142/ສປປ

ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະດຳລັດຂອງປະທານປະເທດ ກ່ຽວກັບການຕົກລົງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຍາ ສະບັບປັບປຸງ ວັນທີ 9 ພະຈິກ 2005 ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາຈາກ: http://laoedaily.com.la/

 
ຕິດຕາມນານາສາລະ ກົດໄລຄ໌ເລີຍ!