ໄອ​ແອ​ລ​ໂອ ອົງການ​ແຮງງານ​ສາກົນເປີດ​ເຜີຍ​ຂໍ້​ມູນ​ການ​ສຶກສາ​ເນື່ອງ​ໃນ​ວັນ​ແມ່ຍິງ​ສາກົນ​ວັນ​ທີ 8 ມີນາ​ວ່າ ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ປີ 1992 ຈົນ​ເຖິງ​ປະຈຸ​ບັນ ຊ່ອງ​ວ່າງ​ຂອງ​ອັດຕາ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ເຮັດ​ລະຫວ່າງ​ຜູ້​ຊາຍ ​ແລະ ​ແມ່ຍິງ​ຫຼຸດ​ລົງ​ພຽງ 0,6%.

ລາຍ​ງານ​ດັ່ງ​ກ່າວ​ນີ້​ ມາ​ຈາກ​ການ​ເກັບ​ລວບ​ລວມຂໍ້​ມູນ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຕ່າງໆ 178 ປະ​ເທດ​ພົບ​ວ່າ​ໃນ​ປີ 2015 ມີ​ຈຳນວນ​ແມ່ຍິງທີ່​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ໜ້ອຍ​ກວ່າ​ຜູ້​ຊາຍ​ເຖິງ 25,5% ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ​ແມ່ຍິງ​ມີ​ໂອກາດ​ວ່າງ​ວຽກ 6,2% ສູງ​ກວ່າ​ຜູ້​ຊາຍ​ທີ່​ມີ​ອັດຕາ​ການ​ວ່າງ​ງານ 5,5% ນອກຈາກ​ນີ້ ​ແມ່ຍິງ​ມີ​ໂອກາດ​ເລືອກ​ວຽກເຮັດ​ໄດ້​ໜ້ອຍ​ກວ່າ​ຜູ້​ຊາຍ ​ແລະ ມັກ​ມີ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເຮັດ​ວຽກ​ດົນ​ກວ່າ​ຜູ້​ຊາຍ ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ວຽກ​ມີ​ຄ່າ​ຕອບ​ແທນ ​ແລະ ບໍ່​ມີຄ່າ​ຕອບ​ແທນ ​ບົ່ງ​ບອກ​ວ່າ ​ແມ່ຍິງ​ຍັງ​ປະ​ເຊີນ​ກັບ​ຄວາມ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ການ​ຮັກສາ​ຕໍາ​ແໜ່​ງ​ງານ​ທີ່​ດີ​ເອົາ​ໄວ້​ໃຫ້​ໄດ້.

ສ່ວນ​ງານ​ວິ​ໄຈ​ຈາກ ​ແກຣນ ຣອນຕັນ  ບໍລິສັດ​ດ້ານ​ການ​ກວດກາ​ບັນຊີ ​​ພົບ​ວ່າ ​ໃນ​ໄລຍະ 5 ປີ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ ອັດຕາ​ສ່ວນ​ຂອງ​​ແມ່ຍິງ​ໃນ​ຕຳ​ແໜ່​ງລະດັບ​ສູງ​ທົ່ວ​ໂລກ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 3% ຢູ່​ລະດັບ 24% ​ໂດຍຣັດ​ເຊຍຄອງ​ແຊ໋ມອັນ​ດັບ 1 ຂ​ອງປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​​ແມ່ຍິງ​ຄອງ​ຕຳ​ແໜ່​ງລະດັບ​ສູງ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ 45%, ຮອງ​ລົງ​ມາ​ແມ່ນ​ຟິລິບ​ປິນ ​ແລະ ລິ​ດຕົວນີຢູ່​ລະດັບ 39%, ຂະນະ​​ເຢຍລະ​ມັນ ​ແລະ ອິນ​ເດຍຢູ່​ອັນ​ດັບ 2 ​ແລະ 3 ​ໃນ​ລະດັບ 15% ​ແລະ 16% ຕາມ​ລຳດັບ, ສ່ວນ​ກຸ່ມ​ປະ​ເທດ​ອາ​ຊຽນມີ​​ແມ່ຍິງ​ຄອງ​ຕຳ​ແໜ່​ງສູງ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​ຢູ່​ລະດັບ 34%, ກຸ່ມ​ປະ​ເທດ​ອາຊີ-​ປາຊິ​ຟິກ​ເກີດ​ໃໝ່​ຢູ່​ທີ່ 26%, ຂະນະ​ທີ່​ຍີ່ປຸ່ນ​ເປັນ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ຜູ້ຍິງ​ຄອງ​ຕຳ​ແໜ່​ງລະດັບ​ສູງ​ໜ້ອຍ​ທີ່​ສຸດ 7%.