ໄອແອລໂອ ອົງການແຮງງານສາກົນເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນການສຶກສາເນື່ອງໃນວັນແມ່ຍິງສາກົນວັນທີ 8 ມີນາວ່າ ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1992 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ ຊ່ອງວ່າງຂອງອັດຕາການຈ້າງງານເຮັດລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍ ແລະ ແມ່ຍິງຫຼຸດລົງພຽງ 0,6%.
ລາຍງານດັ່ງກ່າວນີ້ ມາຈາກການເກັບລວບລວມຂໍ້ມູນໃນປະເທດຕ່າງໆ 178 ປະເທດພົບວ່າໃນປີ 2015 ມີຈຳນວນແມ່ຍິງທີ່ມີວຽກເຮັດໜ້ອຍກວ່າຜູ້ຊາຍເຖິງ 25,5% ຂະນະດຽວກັນແມ່ຍິງມີໂອກາດວ່າງວຽກ 6,2% ສູງກວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ມີອັດຕາການວ່າງງານ 5,5% ນອກຈາກນີ້ ແມ່ຍິງມີໂອກາດເລືອກວຽກເຮັດໄດ້ໜ້ອຍກວ່າຜູ້ຊາຍ ແລະ ມັກມີຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກດົນກວ່າຜູ້ຊາຍ ບໍ່ວ່າຈະເປັນວຽກມີຄ່າຕອບແທນ ແລະ ບໍ່ມີຄ່າຕອບແທນ ບົ່ງບອກວ່າ ແມ່ຍິງຍັງປະເຊີນກັບຄວາມທ້າທາຍໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການຮັກສາຕໍາແໜ່ງງານທີ່ດີເອົາໄວ້ໃຫ້ໄດ້.
ສ່ວນງານວິໄຈຈາກ ແກຣນ ຣອນຕັນ ບໍລິສັດດ້ານການກວດກາບັນຊີ ພົບວ່າ ໃນໄລຍະ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງໃນຕຳແໜ່ງລະດັບສູງທົ່ວໂລກເພີ່ມຂຶ້ນ 3% ຢູ່ລະດັບ 24% ໂດຍຣັດເຊຍຄອງແຊ໋ມອັນດັບ 1 ຂອງປະເທດທີ່ມີແມ່ຍິງຄອງຕຳແໜ່ງລະດັບສູງຫຼາຍທີ່ສຸດ 45%, ຮອງລົງມາແມ່ນຟິລິບປິນ ແລະ ລິດຕົວນີຢູ່ລະດັບ 39%, ຂະນະເຢຍລະມັນ ແລະ ອິນເດຍຢູ່ອັນດັບ 2 ແລະ 3 ໃນລະດັບ 15% ແລະ 16% ຕາມລຳດັບ, ສ່ວນກຸ່ມປະເທດອາຊຽນມີແມ່ຍິງຄອງຕຳແໜ່ງສູງຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ລະດັບ 34%, ກຸ່ມປະເທດອາຊີ-ປາຊິຟິກເກີດໃໝ່ຢູ່ທີ່ 26%, ຂະນະທີ່ຍີ່ປຸ່ນເປັນປະເທດທີ່ມີຜູ້ຍິງຄອງຕຳແໜ່ງລະດັບສູງໜ້ອຍທີ່ສຸດ 7%.